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提升監管能力 強化履職效能——臨沂國控集團召開外派董事監事工作座談會議

分類:
集團要聞
作者:
來源:
2022/04/02
【摘要】:
3月31日,臨沂國控集團召開外派董事監事工作座談會議

       3月31日,臨沂國控集團召開外派董事監事工作座談會議。會議旨在全面了解集團外派董事監事履職情況,督促各外派董事、監事定好位、履好責,促進各權屬企業科學決策、依法決策、健康發展。集團分管領導及相關部室負責人,全體外派董事、監事參加會議。集團總經理、黨委副書記張振群主持會議并講話。

       會上,各外派董事監事分別匯報了履職以來工作開展情況、存在問題、下步打算和意見建議,各職能部室匯報了有關工作,各分管領導發表了意見。

       在主持講話中,張振群對集團外派董事監事開展的工作予以肯定,表示集團外派董事、監事履職正逐步規范,工作效果逐步顯現,履職質量不斷提高。針對下步工作開展,他提出四點要求:

       一要提高站位,統一思想,進一步增強責任感和使命感。外派董事監事是深化國企改革的必然要求,是完善公司治理的客觀需要,也是提升干部能力的有效途徑,集團外派董事監事要珍惜機遇、明確責任、牢記使命、愛崗敬業,進一步提高思想認識,增強行動自覺。

       二要明確職責,提升本領,切實履職盡責。要明晰職能定位,本著對出資人負責的原則,主動擔當作為,變“被動履職”為“主動履職”。要轉變方式方法,獨立客觀發表意見,一方面敢于擔當、大膽負責、堅持原則,實事求是,依法依規履職盡責,充分表達股東意圖和集團黨委研究的意見。另一方面要考慮到任職企業實際需要,加強政策學習,深入調查研究,全面了解掌握企業經營管理情況,積極為企業發展建言獻策,做到既對集團負責,又對任職企業的高質量發展負責,統籌兼顧,共謀合力。

       三要完善制度,健全機制,切實加強對外派董監事的管理。要加強制度體系建設,研究制定外派董監事管理辦法,探索建立會商機制和綜合協調機構??己朔峙洳亢捅O事會辦公室要加強對外派董監事的日常管理,探索建立定期報告制度和履職臺賬。人力資源部要注重嚴把外派董事監事品德素質和能力水平,做好外派董監事的選聘工作,要定期組織教育培訓,切實提升董事監事履職能力和水平。

       四要加強調度,嚴督實考,確保工作落實到位。要完善考核辦法,強化考核結果運用,將外派董事監事履職情況作為干部選拔任用、評先樹優的重要內容。各外派董事監事要嚴格要求、廉潔自律,認真遵守八項規定和實施細則,注意把握“親”與“清”的關系,既要服務好任職企業,又要做到依法依規履職盡責。

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